In
|
Giúp đỡ
|
Liên hệ
|
A
A
A
|
English
Trang Chủ
Tin tức - Sự kiện
Thông tin từ Bộ Tài Chính
Thông tin từ Manulife
Sản Phẩm Hưu Trí
Dành Cho Khách Hàng
Tính Kế Hoạch Hưu Trí
Lãi Suất Đầu Tư Quỹ Hưu Trí
Báo cáo thường niên
Doanh Nghiệp
Thành Viên
Đơn và biểu mẫu
5 Yếu tố quyết định kế hoạch nghỉ hưu
Sức Mạnh Tài Chính
Công Cụ Tính Toán Kế Hoạch Hưu Trí
Tên người được bảo hiểm:
Bên mua bảo hiểm
Ngày sinh:
(*)
(DD/MM/YYYY)
Số tuổi hiện tại:
Giới tính:
(*)
  
Tuổi nghỉ hưu:
(Đối với nữ: Tuổi từ 55 đến 70/ Đối với nam: Tuổi từ 60 đến 70)
Số tiền bảo hiểm:
(*)
đồng
(Từ 30 triệu đồng trở lên)
Mức lương hàng tháng:
(*)
đồng
Mức tăng lương hàng năm:
Kế hoạch bảo hiểm:
Kế hoạch cơ bản
Kế hoạch nâng cao
Phần đóng bởi công ty
Phần đóng bởi nhân viên
Phí đóng định kỳ (%Lương)
(*)
Phí đóng thêm
%Lương:
Khoản tiền nhất định trong năm 1:
đồng
đồng
Số năm hưởng tiền hưu trí:
15 năm
(Lãi suất tích lũy sau khi nghỉ hưu sẽ được
chi trả vào năm cuối của định kỳ nghỉ hưu)
Trợ cấp mai táng:
30 triệu đồng
Hình thức chi trả quyền lợi hưu trí:
Phương thức nhận đều
Phương thức nhận một khoản tiền nhất định trong Năm 1 và nhận đều từ Năm 2 trở đi
Năm 1:
% Giá trị tài khoản
Tổng tiền hưu trí tại thời
điểm nghỉ hưu:
đồng
(Giá trị minh họa ở mức lãi suất 8%/năm)
(*)
Bắt buộc
Điều khoản sử dụng
© 2014 Manulife
|
Version 1.0